Обсуждаем, как начать карьеру в Вооруженных силах РФ и какие преимущества предоставляет военная служба по контракту.

Служба по контракту в России становится все более популярной. Это связано с ростом престижа военной профессии, модернизацией армии РФ, достойным денежным содержанием и льготами, а главное – с желанием граждан защищать свою Родину.

Согласно данным Всероссийского центра изучения общественного мнения, почти 90% россиян доверяют армии. В исследовании одного из ведущих российских агентств по трудоустройству, 38% опрошенных поддержали идею профессиональной военной службы. В Краснодарском крае каждый третий респондент считает военную карьеру привлекательной.

По данным опроса Министерства обороны РФ, основные мотивы выбора военной службы по контракту таковы:

– престиж военной службы – 46,84%;

– высокое денежное довольствие – 33,67%;

– возможность получения высшего образования – 19,49%.

Чтобы поступить на службу по контракту в Вооруженные силы РФ, необходимо обратиться в военкомат по месту жительства или в специальный пункт отбора кандидатов. Также можно предварительно подать заявление на портале «Госуслуги», а затем посетить военкомат или пункт отбора.

Куда обратиться

Военный комиссариат Краснодарского края, г. Краснодар, ул. Гоголя, 72, 8 (861) 262-20-36.
Пункт отбора, г. Новороссийск, ул. Видова, 167А, 8 (8617) 26-13-02.
Пункт отбора по контракту, г. Краснодар, 8 (861) 258-35-40.
Для подачи заявления откройте портал gosuslugi.ru.

Критерии отбора на контрактную службу

Категория здоровья: «годен» (А) или «годен с незначительными ограничениями» (Б).
Возраст – от 18 лет.
Образование – не ниже основного общего (девять классов).
Профпригодность – I, II, в исключительных случаях III категория. Категории профпригодности присваиваются при психологическом отборе, оценивающем уровень интеллектуального развития, быстроту мышления, коммуникабельность и другие качества, важные для службы.
Физическая подготовка: выполнение минимальных требований в трех упражнениях – на силу, быстроту и выносливость.

Как подать заявление через «Госуслуги»

Зайдите на портал gosuslugi.ru и откройте сервис «Стать добровольцем или контрактником».
Изучите форму заявки и критерии отбора.
Подтвердите свои персональные и контактные данные.
Выберите военкомат и отправьте заявку. Через два дня получите уведомление с датой и временем посещения военкомата и списком необходимых документов.
Подготовьте документы, дождитесь указанной даты и посетите военкомат или пункт отбора.

Как заключить контракт через пункт отбора

Обратитесь в пункт отбора на военную службу по контракту.
Пройдите тесты для оценки профессиональной психологической пригодности.
Пройдите медкомиссию в военкомате.
Сдайте нормативы по физической подготовке.
В назначенный срок явитесь в воинскую часть для заключения контракта.

Меры поддержки контрактников – участников СВО

Ежемесячное денежное содержание:

стрелка (рядового) – от 195 тыс. рублей;
командира отделения (сержанта) – от 215 тыс. рублей;
командира взвода (старшего лейтенанта) – от 246 тыс. рублей.

При участии в наступательной операции дополнительно выплачивается по 8 тыс. рублей за каждые сутки. Также начисляется вознаграждение за захват и уничтожение вражеской военной техники.

Советуем прочитать: Что делать, если долг не возвращают

Контрактники, участвующие в специальной военной операции, имеют право на:

продовольственное и вещевое обеспечение;
обязательное государственное личное страхование;
медицинское обслуживание и бесплатное обеспечение лекарствами;
отсрочку от выплат по кредиту для военнослужащих и их семей;
подъемное пособие в размере одного оклада денежного содержания;
выход на пенсию после 20 лет службы;
возможность вступления в накопительно-ипотечную систему через три года службы (контрактник получает целевой заем, который погашает государство);
обеспечение служебным жильем на период службы или компенсация за аренду жилья.

Контрактнику, получившему статус ветерана боевых действий, гарантируются:

увеличенная пенсия;
ежемесячная денежная выплата;
компенсация расходов на жилье;
внеконкурсное поступление в вузы и ссузы;
дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 дней и другие льготы.

Дополнительная информация о профессиональной военной службе в армии, а также о социальных гарантиях для контрактников, доступна на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе contract.mil.ru.

Ликбез. Контракт с Министерством обороны

Читая посты о военной службе в целом и СВО в частности, замечаю, что многие не знают базовых и специфических аспектов. Попробую это исправить и объяснить всё в доступной форме. О целях и задачах этого поста расскажу в конце. Пост разделю на три учебных вопроса:
1. Виды военной службы. Основные нормативные акты.
2. Нюансы подписания контракта о военной службе. Проблемы и вопросы.
3. Частные случаи выполнения задач в зоне СВО.

Начну с того, что в человеке всё должно быть прекрасно: погоны, кокарда, исподнее. Иначе это не чело.

В настоящее время федеральными законами и другими нормативно-правовыми актами в нашей стране определены три вида военной службы в Министерстве обороны: военная служба по призыву (срочная служба), военная служба по контракту (контрактная служба), военная служба граждан, призванных по мобилизации. Основным законом, регулирующим прохождение военной службы, является «Закон о воинской обязанности и военной службе» (ФЗ №53-ФЗ от 28.03.98) и «Закон о статусе военнослужащих» (ФЗ №76-ФЗ от 27.05.98). Также актуален Указ Президента РФ №647 от 21.09.22 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

На примере Степана рассмотрим варианты прохождения военной службы на данный момент. Степана призывают на срочную службу. Ее продолжительность составляет 1 год. В течение этого года срочник не может быть направлен в зону проведения СВО. Если это случится, то чьи-то должности и погоны уменьшатся. Сразу по прибытии в часть Степана начнут агитировать подписать контракт. Существуют разные способы агитации, адекватные и не очень, но конечное решение всегда остается за Степаном. Если кадровый орган подпишет контракт «за него», это будет преступлением. В таком случае нужно сразу обращаться в военную прокуратуру, которая оперативно реагирует на такие нарушения.

Степан решает подписать контракт и становится военнослужащим контрактной службы. Минимальный срок подписания контракта для срочника — два года. Это связано с тем, что подписание контракта не освобождает его от обязательной службы. Предположим, Степан отслужил 1 месяц срочной службы, подписал контракт, отслужил 4 месяца по контракту и разорвал его. В результате Степану остается дослужить 9 месяцев срочной службы (12 месяцев — 1 месяц срочной службы — 4/2 месяца по контракту = 9 месяцев). Либо другой вариант: Степан полностью отслужил срочную службу, вернулся домой, разочаровался в гражданской жизни и решил пойти на контрактную службу.

В таком случае, Стёпа может заключить контракт на срок от 3 месяцев. Но, как говорится, есть нюанс.
Поговорим об увольнении с военной службы по контракту. Оно регулируется статьей 51 Федерального закона №53 от 28.03.98. В этой статье перечислены все основания для увольнения с военной службы. Обратите внимание, что даже в мирное время вы не найдете в этом законе формулировки «по собственному желанию» или чего-то подобного.

Советуем прочитать: Жалоба на руководителя за хамское поведение

Вернемся к нюансу. Пунктом №4 Указа Президента №647 установлено, что контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Иными словами, не важно, подпишет Стёпа контракт на 3 месяца или 3 года, если на момент окончания действия его контракта Указ ещё будет иметь силу, он не сможет уволиться по основанию подпункта «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона №53 «по истечению срока контракта». Более того, он будет оставаться военнослужащим, и на него будут распространяться все обязанности и права.
Подведем промежуточный итог. На данный момент, контракты с Министерством обороны являются бессрочными, то есть, как минимум, действующими до окончания периода частичной мобилизации. Основания, указанные в статье 51 Федерального закона №53, не применяются для увольнения с военной службы, в связи с пунктом 5 Указа Президента РФ №647, который определяет основания для увольнения с военной службы в период частичной мобилизации (всего их три: предельный возраст, негодность к военной службе, вступление в силу решения суда о наказании в виде лишения свободы).

Рассмотрим такое понятие, как доброволец. На момент начала специальной военной операции существовали такие подразделения, как БАРС (Боевой Армейский Резерв Страны). Не вдаваясь в подробности, люди, подписавшие контракты с БАРСом, не являются военнослужащими, и на них не распространяются действия законов и указов, упомянутых в начале статьи. БАРС, «Редуты» и другие подобные организации являются «организациями, оказывающими добровольное содействие в выполнении задач, возложенных на Министерство Обороны». Иными словами, это добровольцы. С юридическим статусом, полагающимися выплатами и льготами для добровольцев до сих пор существует некоторая путаница. Однако, что радует, постепенно в этом вопросе наводится порядок. По крайней мере, с удостоверениями участников боевых действий для них уже определились.
Приходя в военкомат, человек ошибочно полагает, что юридически он доброволец. Недобросовестные военкомы и работники пунктов отбора на военную службу, пользуясь этим, подсовывают ему контракт с Министерством обороны, подписывая который, даже на 3 месяца, он становится военнослужащим по контракту до окончания периода частичной мобилизации. И человек сильно разочаровывается, когда понимает, что он не сможет уволиться через три месяца.

Советуем прочитать: Инструкция по записи ребенка на получение паспорта в 14 лет через Госуслуги

Подведу окончательный итог:

1. Подписывая контракт, человек должен понимать, что он будет служить до окончания войны. А может быть и дольше, потому что когда закончится период частичной мобилизации, мы не знаем. После окончания Великой Отечественной войны и Второй мировой войны первая волна демобилизации состоялась в 1947 году. Могу ошибаться с годом, но общий посыл ясен. 9 мая флаг над Рейхстагом, 10 мая домой на эшелоне – так не бывает.
2. Исходя из этого, не стоит относиться к контракту как к поездке на сафари, с которой можно вернуться домой в любой момент. Не стоит подписывать контракт исключительно из желания заработать денег. Ранения случаются не просто легко, а очень легко, вместе с соответствующими выплатами. Но после лечения и восстановления, погашения ипотеки или покупки машины на деньги, полученные за ранение, второй раз желание ехать у большинства людей почему-то пропадает.
3. Уголовная ответственность за самовольное оставление части, невыполнение приказа и другие преступления против военной службы ужесточена. Военнослужащий является таковым до момента исключения его из списков части, а исключение из списков происходит после увольнения. Увольнение произойдёт, правильно, после окончания периода частичной мобилизации. Поэтому, когда военнослужащий уезжает домой, решив, что его контракт закончился, он совершает преступление, предусмотренное статьёй 337 Уголовного кодекса РФ «Самовольное оставление части», до 10 лет в худших раскладах.

Прошу принять к сведению эту информацию и донести её до знакомых, проходящих военную службу, и тех, кто желает проходить военную службу.

Не считайте это агитацией. Надеюсь, написанное поможет кому-то избежать ошибки или, наоборот, сделать правильный выбор. В нынешних условиях решение ехать воевать или нет – личный выбор каждого, до, например, следующей мобилизации, если она случится, конечно.
Не хочу добавлять флера дешёвой романтики, но в армии, а тем более на войне, познаешь цену в первую очередь самому себе. А как говорил Сунь-Цзы, великий военачальник эпохи династии Чжоу, написавший трактат «Искусство войны»: «Если ты знаешь врага и знаешь себя, твоя победа не будет вызывать сомнений».

Здоровья и счастья вам и вашим родным.