Предоставление отпусков в МВД регулируется действующими законами. Кроме того, сотрудники этой службы являются государственными служащими, что влечет за собой определенные особенности в предоставлении отпуска. Далее в статье рассмотрим, какие виды отпусков доступны сотрудникам МВД, какова их продолжительность, какие документы необходимы для их оформления, и как осуществляется их оплата.
Виды отпусков сотрудников полиции
Далее рассмотрим, на какие виды отпуска могут рассчитывать сотрудники полиции (п.1 ст. 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).
Основной 
Продолжительность основного отпуска определяется ст. 57 вышеуказанного закона и составляет 30 календарных дней. Для сотрудников, работающих в условиях Крайнего Севера, продолжительность отпуска составляет 45 дней. В указанные дни не включаются выходные и праздничные дни, общая продолжительность которых не должна превышать 10 дней.
Дополнительные отпуска для сотрудников полиции
Предусмотрены следующие виды дополнительных отпусков.
За выслугу лет
Этот вид отпуска регулируется ст. 58 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. В зависимости от стажа службы в правоохранительных органах, сотруднику добавляется 5 дней при стаже от 10 до 15 лет, 10 дней при стаже от 15 до 20 лет и 15 дней при стаже более 20 лет.
По личным обстоятельствам
Порядок предоставления этого вида отпуска регулируется ст. 61. Его продолжительность составляет не более 10 дней без учета времени на проезд в следующих случаях:
- серьезное заболевание или смерть родственника;
- стихийное бедствие, затронувшее близкого родственника;
- необходимость прохождения реабилитации;
- в других случаях.
Перед увольнением
Этот вид отпуска предоставляется только при наличии стажа работы 20 лет (ст. 63).
При рождении ребенка
А также для ухода за ним до достижения возраста 3 лет. Этот вид отпуска предоставляется наравне с обычными гражданами-женщинами и регулируется нормами Трудового кодекса РФ.
Порядок предоставления 
Процедура предоставления отпуска в полиции аналогична процедуре на любом другом предприятии:
- Подготовка и написание рапорта;
- Подача документа руководству;
- Подписание соответствующего приказа руководителя;
- Уход в отпуск.
Перечень необходимых документов включает:
- Рапорт, оформленный по установленной форме;
- График отпусков, составленный и утвержденный руководителем подразделения;
- Приказ руководства.
Рапорт по своей сути аналогичен заявлению и должен содержать:
- Название структурного подразделения, где служит сотрудник;
- Ф. И. О. руководителя, на имя которого оформляется документ;
- Название документа — «Рапорт»;
- Просьбу о предоставлении отпуска;
- Сроки предполагаемого отпуска с указанием времени, необходимого для проезда;
- Место планируемого отдыха;
- Вид транспорта, которым сотрудник планирует добираться до места отдыха.
Пример рапорта на отпуск
Данный документ создается и подписывается заявителем лично. Допущение помарок и исправлений недопустимо.
Примечание! Рапорт должен быть согласован непосредственно с руководителем подразделения, так как без соответствующей визы документ считается несогласованным, и предоставление выходных не будет осуществлено.
Основной документ, по которому сотрудник полиции может получить отпуск в МВД РФ, — это приказ руководства. Этот документ оформляется в соответствии с требованиями действующего Трудового кодекса РФ и включает следующие данные:
- Личные данные сотрудника, которому предоставляется отпуск;
- Информация о сроках отпуска с указанием времени на дорогу;
- Общий срок отсутствия на службе.
Перенос, продление и отзыв 
Статья 59 вышеуказанного Федерального закона регулирует право на продление или перенос отпуска сотрудника полиции. Это возможно в следующих случаях:
- В случае болезни сотрудника;
- При необходимости выполнения определенного задания;
- При наступлении других ситуаций.
Важно знать, что продление или перенос выходных допускается на срок не более 10 календарных дней.
Если во время отпуска был оформлен больничный по уходу за ребенком, на продление или перенос отпуска рассчитывать не следует. Это возможно только в случае болезни самого сотрудника полиции.
Внимание! Продление или перенос отпуска в системе полиции (МВД) возможны только на основании распоряжения руководства при наличии соответствующих подтверждающих документов.
Для сотрудников этой сферы предусмотрены особые основания для отзыва из отпуска.
Отозвать из отпуска можно в следующих случаях:
- При согласии самого сотрудника, если его вызов обоснован невозможностью выполнения отдельных поручений или работы отдела в целом.
- Без согласия сотрудника, при наличии особых обстоятельств.
Обстоятельства для последнего пункта могут быть следующими:
- проведение контртеррористических операций;
- устранение последствий аварий, катастроф, техногенных происшествий. Важно помнить, что если в этих ситуациях сотрудник полиции откажется от выхода на службу, это может стать основанием для его освобождения от должности.
Неиспользованную часть отпуска сотрудник может взять в любое удобное время. При этом, если её продолжительность более 10 дней, сотруднику оплачивается проезд к месту отдыха и обратно, а также предоставляется дополнительное время на дорогу.
Расчёт и оплата 
Как уже упоминалось, основным документом, регламентирующим порядок предоставления отпуска сотрудникам полиции, является Трудовой кодекс РФ, однако существуют и другие нормативные акты, устанавливающие особенности для этой категории служащих.
Существуют определённые особенности расчёта отпуска для сотрудников МВД.
Рассчитаем максимальный срок отпуска, на который может рассчитывать сотрудник: 30 дней основного отпуска + 15 дней (максимальный период за выслугу лет) + 10 дней выходных = 55 дней.
Кроме того, дополнительно к этому сроку можно рассчитывать на время, затраченное на проезд к месту отдыха и обратно. Это право закреплено в Приказе МВД России от 16.05.2012 № 514.
Оплата отпуска производится в общем порядке, как правило, не позднее последнего рабочего дня, предшествующего его началу.
Кроме того, сотрудник МВД имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск, но только за часть, превышающую 30 дней. На практике это право используется крайне редко, в основном при увольнении сотрудника.
Также для работников Севера предусмотрена компенсация оплаты проезда до любого места проведения отпуска.
Порядок предоставления отпуска сотрудникам МВД регулируется действующим законодательством и имеет некоторые особенности. Например, установлен более продолжительный срок отпуска — 30 дней, в зависимости от срока службы могут предоставляться дополнительные дни. Также сотрудники полиции могут рассчитывать на оплату дороги к месту отдыха и обратно.